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從制造業(yè)到零售業(yè) 自動(dòng)化到底帶來了什么影響
時(shí)間:2018-2-9 8:50:57      發(fā)布者:管理員

從制造業(yè)到零售業(yè) 主動(dòng)化究竟帶來了什么影響


    在美國第一家無人超市AmazonGo在西雅圖正式開業(yè)后,美國350萬收銀員的從前以為安全的作業(yè)崗位在上星期宣告危機(jī)。并且,大多數(shù)消費(fèi)者以為這家商鋪的功用十分強(qiáng)壯,雖然是無人超市,但產(chǎn)品很難遭遇偷盜,由于亞馬遜所描繪的技術(shù)觸及“雜亂的計(jì)算機(jī)視覺和機(jī)器學(xué)習(xí)軟件”,它能夠精確識(shí)別購物者放入購物袋的東西。與之前在雜貨店在結(jié)帳主動(dòng)化方面的盡力比較,例如效果總是令人大失人望的自助結(jié)賬亭,而AmazonGo看起來可能是成功的事例。

    雖然現(xiàn)在還不清楚這項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展方向,但它的存在預(yù)示著未來雜貨店職業(yè)的日益主動(dòng)化趨勢(shì)。而這個(gè)職業(yè)只是幾十個(gè)職業(yè)之一的由于智能機(jī)器改動(dòng)了咱們對(duì)未來人類作業(yè)方法的考慮。在現(xiàn)在看來,從農(nóng)業(yè)到銀職業(yè),主動(dòng)化的趨勢(shì)在不斷的擴(kuò)展。

    你是下一個(gè)被主動(dòng)化趨勢(shì)影響的嗎?以下是關(guān)于主動(dòng)化是怎么影響美國三大職業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而這些職業(yè)共占美國約19.5%的作業(yè)崗位,總計(jì)3000萬個(gè)美國作業(yè)崗位。

    制造業(yè)

    在2017年10月6日,美國總統(tǒng)特朗普命名為該日為“國慶制造日”。這是他為解救美國制造業(yè),從轎車出產(chǎn)到煤炭產(chǎn)品復(fù)興而提出的許多方案之一。而從作業(yè)角度看,制造業(yè)似乎需求復(fù)興:1980年,有超越1900萬美國人在制造業(yè)作業(yè)。而現(xiàn)在,只要1200萬美國人。

    可是,在2016年,北美的轎車公司在智能機(jī)器人開發(fā)上花費(fèi)了2.82億美元。正由于如此,2017年第三季度制造業(yè)產(chǎn)量創(chuàng)下了前史新高。智能體系的呈現(xiàn)使出產(chǎn)力進(jìn)步,制造商的產(chǎn)量比27年前的一起段增加了47%。制造業(yè)主動(dòng)化的呈現(xiàn)使職業(yè)能夠以更少的職工出產(chǎn)更多的產(chǎn)品,這關(guān)于企業(yè)和經(jīng)濟(jì)都是可取的,但關(guān)于職工來說是極具沖擊的。

    可是,這并不意味著機(jī)器人將會(huì)從事制造業(yè)作業(yè),至少不會(huì)超越他們現(xiàn)在現(xiàn)已占有的數(shù)量。勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯現(xiàn),制造業(yè)作業(yè)人數(shù)在呈上升趨勢(shì):自1998年制造業(yè)作業(yè)人數(shù)大幅下滑后,然后2010年創(chuàng)下前史新低以來,作業(yè)人數(shù)在逐年穩(wěn)步添加。它會(huì)達(dá)到與20世紀(jì)50年代到90年代末的黃金時(shí)期相同的作業(yè)數(shù)量嗎?不,可是來自人類和機(jī)器人協(xié)同作業(yè)的出產(chǎn)力進(jìn)步使得這個(gè)職業(yè)得以擴(kuò)張,企業(yè)能夠雇用更多的工人和更多的機(jī)器人入駐制造業(yè)。今天,亞馬遜具有15000個(gè)機(jī)器人與50000名職工一同作業(yè)。

    食物效勞和零售

    AmazonGo無人商鋪是主動(dòng)化怎么簡化零售環(huán)境中用戶體會(huì)的完美示例。雖然這是食物雜貨店生態(tài)體系中的首例,但這種無縫自助式形式現(xiàn)已在餐飲業(yè)中成功施行。例如,Eatsa是2015年推出的第一批無人餐廳之一。雖然連鎖店由于一些原因不得不封閉到只要兩家店,但其商業(yè)形式被許多其他飯館所選用,特別是那些坐落機(jī)場的飯館。

    當(dāng)然,這種快餐廳的經(jīng)營形式并不是第一次呈現(xiàn):直到1991年,在旅途中尋找食物的人才會(huì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)售貨機(jī),類似于主動(dòng)售貨機(jī)的沒有效勞器的食物效勞。就像雜貨店的自助結(jié)賬區(qū)相同,支持這種自助效勞的技術(shù)還不行老練,然后不能使得用戶體會(huì)真正達(dá)到完美的程度。正如AmazonGo無人商鋪展現(xiàn)的那樣,一旦無人自助的體會(huì)為用戶添加了切實(shí)的價(jià)值,而不是像自助結(jié)賬那樣總呈現(xiàn)縫隙,人們就會(huì)開始使用它。

    因而,咱們會(huì)看到美食和自助快餐的分層添加。人類效勞將成為奢侈品,而不是隨意供給的,人與人之間的互動(dòng)將作為用戶個(gè)人喜愛供給。但假設(shè)這樣,快餐店的職工崗位將遭到最大的沖擊,由于他們將無事可做。

    農(nóng)業(yè)

    從電子擠奶到機(jī)器人溫室萵苣采摘,農(nóng)業(yè)現(xiàn)已進(jìn)行了技術(shù)革命,其間大部分都是針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品部分。

    雖然主動(dòng)化的使用量很大,在曩昔的十年中,農(nóng)業(yè)部分的作業(yè)人數(shù)實(shí)際上現(xiàn)已飛漲了,一共添加了約20萬個(gè)作業(yè)崗位,并且估計(jì)到2026年還會(huì)再添加幾千個(gè)。自1996年以來,在加利福尼亞州,農(nóng)耕者的薪酬上漲了50%以上。并且跟著出產(chǎn)需求的不斷添加,尤其是在主動(dòng)化技術(shù)的開發(fā),辦理和分析范疇,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)很可能持續(xù)成為高端作業(yè)機(jī)會(huì)。事實(shí)上,美國農(nóng)業(yè)部2015年的一份陳述發(fā)現(xiàn),對(duì)農(nóng)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生有很高的要求。陳述估計(jì),在五年的時(shí)間里,美國將有近6萬個(gè)高技術(shù)農(nóng)業(yè)崗位每年在美國敞開。

    許多報(bào)導(dǎo)現(xiàn)已證明,美國人不想在田間作業(yè),可是,越來越多的主動(dòng)化采摘和砍伐的趨勢(shì)意味著敞開的作業(yè)將是極具應(yīng)戰(zhàn)的,而不是咱們一般以為的膂力作業(yè)。關(guān)于大多數(shù)美國人來說這是個(gè)好消息,但對(duì)許多移民和低收入的鄉(xiāng)村美國人來說,這可能意味著他們將丟掉作業(yè)。

    主動(dòng)化影響的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)解說是,它導(dǎo)致了勞作變換。也就是說,一個(gè)特定技術(shù)的工人從一個(gè)職業(yè)或一個(gè)方位移動(dòng)到另一個(gè)職業(yè)或方位。比如在銀職業(yè),ATM替代了柜員,但銀行全體作業(yè)率卻上升了。亞馬遜推動(dòng)了這個(gè)理論,他們以為像AmazonGo這樣的商鋪會(huì)改動(dòng)了職工的人物,而不是改動(dòng)他們的存在。

    但不是每個(gè)人都如此達(dá)觀。包含馬斯克(ElonMusk)和比爾·蓋茨(BillGates)在內(nèi)的未來學(xué)家都提出了急進(jìn)的解決辦法,他們以為主動(dòng)化會(huì)導(dǎo)致出產(chǎn)率增加,但一起,作業(yè)率會(huì)下滑。他們的主張包含施行遍及根本收入(UBI)和納稅機(jī)器人。終究,勞作力的未來大部分將經(jīng)過方針和激勵(lì)機(jī)制來決議是否招募人力勞作,或者是選擇機(jī)器人取而代之。